Luty w Warszawskim Stowarzyszeniu Pośredników w Obrocie Nieruchomościami upłynął pod znakiem intensywnego rozwoju i zacieśniania współpracy wewnątrz środowiska. Jako stowarzyszenie  skupiające  liderów rynku, stawiamy na merytorykę, która przekłada się na skuteczność biznesową naszych członków. Zapraszamy na przegląd kluczowych wydarzeń minionego miesiąca.

3 lutego – Posiedzenie Zarządu

Podczas posiedzenia Zarządu omówiono sprawy członkowskie oraz bieżące działania Stowarzyszenia. Jednym z kluczowych tematów była indeksacja składki – przeanalizowano możliwe rozwiązania oraz ich wpływ na dalsze funkcjonowanie WSPON.

Zarząd kontynuował również rozmowy dotyczące warszawskiego koordynatora MLS, skupiając się na wypracowaniu kolejnych kroków i kierunków działań w tym obszarze. Istotną częścią spotkania były także przygotowania do Warsztatów MLS.

W dalszej części przedstawiono aktualizację dotyczącą lokalu na biuro, a na zakończenie omówiono wolne wnioski.

4 lutego – Posiedzenie Komisji Rewizyjnej

Spotkanie poświęcone było omówieniu bieżących spraw związanych z funkcjonowaniem Stowarzyszenia. Członkowie Komisji przeanalizowali aktualne działania oraz kwestie organizacyjne, koncentrując się na ich sprawnym przebiegu oraz zgodności z przyjętymi zasadami.

Dyskusja miała charakter roboczy i dotyczyła najważniejszych obszarów bieżącej działalności, w tym organizacji pracy oraz dalszych kierunków działań Komisji.

6 lutego – kolejna edycja kursu „Start w nieruchomościach”

To projekt, z którego jesteśmy szczególnie dumni – 97 godzin dydaktycznych pod okiem 17 wybitnych praktyków. Dla uczestników to nie tylko nauka rzemiosła, ale przede wszystkim proces akulturacji do standardów WSPON.

Budowanie silnej marki osobistej zaczyna się od solidnej bazy merytorycznej. Kolejna szansa na dołączenie do tego elitarnego grona już w kwietniu.
Dowiedz się więcej: start.wspon.org.pl

10, 24 lutego – Szkolenie MLS

W lutym dwukrotnie spotkaliśmy się w ramach dedykowanych szkoleń MLS. 10 lutego Krzysztof Kowalkowski, a 24 lutego Rafał Szelenbaum zgromadzili w naszej sali szkoleniowej profesjonalistów świadomych jednej prostej prawdy: otwarta współpraca to najkrótsza droga do zamknięcia transakcji.

17 lutego – Szkolenie z Gildia Trenerska: Skuteczna rekrutacja oraz jak zarządzać zespołem.

Eksperci z Gildii Trenerskiej – Norbert Grezel oraz Wojciech Skorek – połączyli świat profesjonalnej rekrutacji z psychologią sprzedaży.

Dla kadry zarządzającej była to lekcja budowania zespołów odpornych na rotację, natomiast dla pośredników – trening z zakresu przejmowania kontroli nad procesem decyzyjnym klienta. Wnioski są jednoznaczne: sukces w naszej branży nie jest kwestią szczęścia do ludzi, lecz wynikiem powtarzalnego, profesjonalnego systemu.

20 lutego – Akademia MLS

Michał Szczepkowski oraz Małgorzata Podbielska odczarowali mit „bycia zajętym”, zastępując go filozofią „bycia skutecznym”. Prelegenci wskazali na kluczowe nawyki topowych agentów: systematyczność, odpowiedzialność i precyzyjne planowanie pierwszych 90 dni pracy z ofertą.

Kolejne spotkanie w ramach Akademii MLS 10 kwietnia. Dołącz już teraz ➜ https://mls.org.pl/wydarzenie/akademia-mls/

24 lutego – premiera podcastu „Start w nieruchomościach”

Tym razem Filip Wierzchowski i Łukasz Gilis pochylili się nad specyfiką obrotu gruntami. To obowiązkowa pozycja dla każdego, kto aspiruje do miana doradcy kompleksowego.

W rozmowie poruszono krytyczne aspekty, takie jak prawo pierwokupu Lasów Państwowych czy KOWR. Pokazujemy, że profesjonalny pośrednik to nie tylko osoba od „pokazywania mieszkań”, ale analityk potrafiący bezpiecznie przeprowadzić klienta przez najbardziej zawiłe procesy prawne.

26 lutego – Śniadanie Warszawskich Pośredników

Gościem specjalnym była Dominika Mikulska, redaktor naczelna magazynu „ESTATE”.

Podczas spotkania poddaliśmy analizie wizerunek pośrednika w oczach klientów na przestrzeni ostatnich lat. Dyskutowaliśmy o:

• Roli AI i technologii: Jak narzędzia wspierają, a nie zastępują relację z klientem.

• Wizerunku jako kapitale: W jaki sposób etyka i standardy pracy przekładają się na lojalność i polecenia.

• Ewolucji zawodu: Kim będzie pośrednik w 2030 roku?